Vielfalt als Chance

Wie beziehen wir Vielfalt als wesentlichen Baustein des Bildungsprozesses ein?


Vielfalt und Diversität, Verschiedenheit und Heterogenität sind Aspekte unserer Gesellschaft und unseres Miteinander-Lebens. Bereits in ersten Jahren und in den frühen Bildungseinrichtungen brauchen Kinder Fachkräfte, die ihre individuellen Vielfaltsaspekte berücksichtigen, wertschätzen, achten und in den Alltag einbeziehen. Denn das persönliche Recht auf Bildung kann durch die Kinder nur dann genutzt und in Anspruch genommen werden, wenn sie sich wohlfühlen und durch die Einrichtung eine Atmosphäre der Zugehörigkeit aller Kinder und Familien geschaffen wird. 

Pädagogisch stellt das jedoch einige Fachkräfte vor große Herausforderungen.  Es gilt, Vielfalt nicht nur als Chance und als Ressource anzuerkennen, sondern auch gezielt auf Barrieren, Ausgrenzung und Diskriminierung zu achten - die eher schwierigeren Aspekte der Auseinandersetzung, da sie auch uns Fachkräfte selbst auf den Prüfstand stellen. 

In 6 Schritten wird systematisch ein Weg aufgezeigt, sich mit Vielfalt auseinanderzusetzen, Vieles neu kennenzulernen, eigenen Vorurteilen und Stereotypen auf die Spur zu kommen und etwas über Handlungsstrategien und Interventionsmöglichkeiten zu erfahren.

  • Was ist Vielfalt? Und was hat das mit Identität zu tun?
  • Gibt es wirklich Ausgrenzung und Vorurteile bereits in der Kita und Schule?
  • Wie kann eine respektvolle und achtsame Praxis aussehen, die Vielfalt als wesentlichen Baustein von Bildungsprozessen einbezieht?


In der Online-Fortbildung bzw. im Onlinekurs (einer Selbstlerneinheit) werden wesentliche Kernelemente schnell und einfach erklärt. Mit viel Input, unterschiedlichen Methoden und Spaß wird das Thema weniger abstrakt und bekommt eine leicht umzusetzende Praxisrelevanz.

Viel Spaß beim Lernen!

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Inhalte dieses Onlinekurses

Durchschnittl. Bearbeitungszeit: 8 Zeitstunden (480 min)

  1. 2
    • Warum Vielfalt als Thema?

    • Vielfalt in der Bildung

    • Vielfalt ist eine Chance zur Begegnung

    • Liebe hat keine Etiketten

    • Sichtbare Vielfalt in den Kitas

    • Bonusmaterial/Zusatzaufgaben

    • Quiz - Lektion 1

  2. 3
    • Meine Identität

    • Konstruktionscharakter von Heterogenität

    • Identitätsaspekte

    • Wie Kinder Vielfalt erleben

    • 'Alike' - gleich?

    • Schwarz und deutsch - Die Geschichte der Afrodeutschen

    • Diversity: So vielfältig ist Deutschland!

    • Bonusmaterial/Zusatzaufgaben

    • Quiz - Lektion 2

  3. 4
    • Unterscheidung von Akzeptanz, Toleranz und Respekt

    • Toleranz-Modell

    • Woraus besteht Toleranz?

    • Vielfalt in den Erziehungsvorstellungen

    • Respekt | Die Macht der Worte

    • Bonusmaterial/Zusatzaufgaben

    • Quiz - Lektion 3

  4. 5
    • Wieso braucht es eine Auseinandersetzung mit Ausgrenzung?

    • Antidiskriminierungspädagogik

    • Diskriminierung ist Exklusion

    • Einseitigkeiten in der Kita-Praxis

    • Bonusmaterial/Zusatzaufgaben

    • Quiz - Lektion 4

  5. 6
    • Intervenieren und Positionieren - Was heißt das?

    • Vielfalt & Prävention | Baustein des Kinderschutzes

    • Vielfalt & Prävention | Grenzwahrung

    • Strategien zum Intervenieren

    • Intervenieren braucht Teamwork

    • Der interaktive Vielfalts-Check

    • Bonusmaterial/Zusatzaufgaben

    • Quiz - Lektion 5

  6. 7
    • Impulse für die praktische Umsetzung

    • Orientierungen für die pädagogische Praxis

    • Diversitätssensible Sprache

    • Systematische Berücksichtigung von Vielfalt

    • Bonusmaterial/Zusatzaufgaben

    • Quiz - Lektion 6

  7. 8
    • Auf Wiedersehen

    • Bist Du zufrieden?

    • Feedback zum Modul: Vielfalt als Chance

  8. 9
    • Teilnahmebescheinigung

Deine Dozentin für diesen Onlinekurs "Vielfalt als Chance"

Pädagogik & Lernen

Anne Kuhnert

Mit Schnelligkeit quer denken und Überraschungseffekte mit Aha-Momenten würzen. Nach dem Studium habe ich beschlossen aus meinen Fragen und Ideen einen Beruf zu entwickeln, der zu mir passt.

Seit über 10 Jahren helfen meine Ideen und Konzepte, dass Bildung, Beratung und Prozessbegleitung in allen Formen von privaten oder öffentlichen Institutionen neu gedacht werden kann. Diversität und Vielfalt, Prozesse und Entwicklung - meine Stärke ist der Transfer. Dabei darf der Humor nicht fehlen. Ich bin Frau der schnellen Worte und verbinde Fachinhalte mit Poetry.

www.anne-kuhnert.de

Bewertungen zu "Vielfalt als Chance"

Das sagen die Kolleg:innen zu diesem Onlinekurs

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Sehr gut

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Tolles und wichtiges Thema gut aufbereitet.

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    Teilnahmebescheinigung-Basiskurs-Muster.pdf

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Vorteile einer Teamfortbildung

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  • Aktuelle Inhalte garantiert

    Unsere Onlinekurse werden ständig überarbeitet, um immer auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Rechtslage zu sein.

  • Gemeinsamer Wissensstand

    Abwesende Kolleg:innen oder neue Mitarbeiter:innen können durch die Onlinekurse thematisch anknüpfen und den Teamprozess mitgestalten.

  • 365 Tage Zugang

    Alle Teilnehmer:innen erhalten 365 Tage Zugang zu dem Onlinekurs. In dieser Zeit können die Inhalte beliebig oft bearbeitet und wiederholt werden.

  • Entspricht einer 1-tägigen Fortbildung

    Inhaltlich werden die Themen bearbeitet, die üblicherweise auch bei einer 1-tägigen Präsenzveranstaltung erarbeitet werden.

  • Zeit- und ortsunabhängiges Lernen

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Bild Customer Happiness Managerin Maren


Was ist eine Teamfortbildung

bei InDiPaed - Institut für Digitale Pädagogik (n.staatl.)?

Bei einer Teamfortbildung bekommt jede:r Kolleg:in einen persönlichen Zugang zu diesem Onlinekurs. Ein Onlinekurs ist eine Selbstlerneinheit, bei dem die Dozierende das Wissen in geeigneten Medien (Video, Audio, Text o.ä.) aufbereitet und in eine stringente inhaltlich aufeinander aufbauende Form gebracht hat.

Kita-Teams können immens von Teamfortbildungen als kontinuierliche Fortentwicklung der Qualität profitieren. Hier eröffnen sich ganz neue Potenziale!

Wie Onlinekurse im Kita-Team nutzen?

4 sinnvolle Möglichkeiten, Onlinekurse methodisch im Team einzusetzen

  • Alle für sich

    Das ganze Team braucht die gleichen Inhalte, aber es gibt keine Fortbildungstage mehr? Dann den Kolleg:innen 4-6 Wochen Zeit geben um selbstbestimmt und im Home-Office oder am Kita-PC zu lernen. Nach den 4-6 Wochen in Teamsitzungen (DBs) die Lernergebnisse sammeln und überlegen: Was wollen wir umsetzen?

  • Alle zusammen

    Ein gemeinsamer Fortbildungstag, aber nicht alle einem Raum? Einfach gemeinsam als Gruppe online in den Tag starten, dann einzelne Videos und Lektionen gemeinsam oder in Arbeitsgruppen bearbeiten und zwischendurch im Plenum diskutieren. Das alles geht digital, bringt viel Neues & macht gemeinsam Spaß.

  • Alles geblockt

    Wenn aus der Fortbildung ein nachhaltiger Teamprozess werden soll, einfach den Onlinekurs nach einzelnen Lektionen pausieren und in der Teamsitzung den Inhaltsblock und mögliche Fragen mit der Alltagspraxis reflektieren. Anschließend weiter im Onlinekurs arbeiten. Der Prozess kann beliebig erweitert werden.

  • Eine:r für alle

    Ob aus Interesse oder aufgrund von Quarantäne: Die einzelne Kolleg:in kann über einen Einzelzugang den Onlinekurs zeitlich individuell bearbeiten und das Gelernte als Multiplikator:in mittels ausgewählter Vorlagen und PDFs in der Pause, auf dem Spielplatz oder in der Teamsitzung ins Team transportieren.



Jetzt die Teamfortbildung für das Team (ab 5 Personen) ohne Risiko bestellen. Mit der 30 Tage Geld-zurück-Garantie bekommt Du innerhalb von 30 Tagen das Geld zurück, falls Euch die Teamfortbildung nicht gefällt. Ohne wenn und aber.



Zufriedene Partner:innen & Kund:innen

Comenius EduMedia Siegel 2021

Für den Onlinekurs "Institutioneller Kinderschutz"

Mit dem Comenius EduMedia Siegel würdigt die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e. V. (GPI) herausragende digitale Bildungsmedien und bestätigt die didaktische und mediale Qualität des Onlinekurses "Institutioneller Kinderschutz".
Bild des Comenius EduMedia Siegels



Für wen eignen sich Onlinekurse und Online-Fortbildungen?

Perfekt für Kita-Teams, Erzieher:innen oder Tagespflegepersonen

  • Kitas & Teams

    Die Onlinekurse eignen sich wunderbar für ganze Kitas oder Teams, denn alle lernen gemeinsam und dennoch individuell. Mehr über die Vorteile und den Ablauf erfährst Du hier:

    Online-Fortbildung Kita

  • Erzieher:innen

    Ideal sind die Onlinekurse auch für einzelne Erzieher:innen, die sich entsprechend ihres Interesses allein weiterbilden möchten. Hier erfährst Du mehr über die Vorzüge für Erzieher:innen:

    Online-Fortbildung für Erzieher:innen

  • Tagespflegepersonen

    Für Tagesmütter und Tagesväter eignen sich unsere Onlinekurse ganz besonders, weil sie unabhängig von Zeit und Ort bearbeitet werden können. Weitere Informationen findest Du hier:

    Fortbildung Kindertagespflege